A partir de 2025, brasileiros que sonham em viver e trabalhar na Espanha ganham uma nova alternativa legal para entrar no mercado de trabalho espanhol: o Visto de Procura de Trabalho.
O visto permite que estrangeiros residam temporariamente no país para procurar emprego por até 12 meses, sem a necessidade de já possuírem uma proposta de trabalho.
A seguir, vamos explorar como esse visto funciona, quem pode solicitá-lo, quais os requisitos, os setores mais promissores, vantagens para brasileiros e muito mais.
Panorama atual do mercado de trabalho espanhol
A Espanha tem vivenciado uma recuperação econômica consistente nos últimos anos, com destaque para o crescimento dos setores de tecnologia, turismo, construção e saúde.
Ainda assim, há uma carência significativa de mão de obra qualificada em determinadas áreas, o que motivou a criação de novas políticas migratórias voltadas à atração de talentos estrangeiros.
Nesse cenário, o Visto de Procura de Trabalho surge como uma resposta estratégica às demandas do mercado.
Com a intensificação da transformação digital, empresas de tecnologia têm expandido rapidamente, criando uma demanda constante por profissionais qualificados.
Ao mesmo tempo, o envelhecimento populacional aumentou a necessidade de trabalhadores na área da saúde, principalmente cuidadores de idosos e enfermeiros.
No setor turístico, a retomada pós-pandemia tem gerado novas oportunidades de emprego, reforçando a importância de políticas que facilitem a entrada de trabalhadores estrangeiros.
O que é o Visto de Procura de Trabalho?
O Visto de Procura de Trabalho (Visado de Búsqueda de Empleo) é uma autorização de residência temporária criada pelo governo espanhol com o objetivo de permitir que estrangeiros qualificados entrem legalmente no país para buscar emprego.
Esse tipo de visto é uma alternativa viável para quem deseja migrar, mas ainda não possui uma oferta formal de trabalho.
Diferente de vistos tradicionais, que exigem contrato prévio, esse permite ao estrangeiro estabelecer-se na Espanha por até 12 meses com o único objetivo de procurar um emprego formal.
Se durante esse período o requerente conseguir uma proposta de trabalho, ele pode solicitar a conversão para uma autorização de residência e trabalho, tornando-se um residente legal com pleno direito de exercer atividades laborais.
Quem pode solicitar o visto?
Três categorias principais de candidatos podem se beneficiar dessa modalidade:
- Filhos e netos de espanhóis: Mesmo sem ter vivido anteriormente na Espanha, descendentes de espanhóis podem solicitar o visto, apresentando certidões que comprovem o vínculo familiar.
- Recém-formados na Espanha: Estrangeiros que concluíram seus estudos superiores em universidades espanholas (graduação, mestrado ou doutorado) têm a possibilidade de solicitar o visto ao final do curso, facilitando sua transição para o mercado de trabalho.
- Profissionais qualificados: Aqueles com formação em áreas de alta demanda segundo a Lista de Ocupações de Difícil Cobertura do governo espanhol.
Documentação necessária
- Formulário de solicitação preenchido.
- Passaporte válido por no mínimo 12 meses.
- Comprovação de meios financeiros (superiores a €7.200 para 1 ano).
- Seguro de saúde internacional com cobertura na Espanha.
- Atestado de antecedentes criminais recente (últimos 5 anos).
- Comprovante de grau de instrução e/ou qualificação profissional.
- Atestado médico indicando boa condição de saúde geral.
Áreas com alta demanda de profissionais
Com base em relatórios do SEPE e de ministérios setoriais, algumas das áreas mais carentes de mão de obra na Espanha incluem:
- TI e desenvolvimento de software: Engenheiros de dados, desenvolvedores web, especialistas em IA.
- Engenharia e construção: Arquitetos, engenheiros civis, técnicos de obra.
- Saúde: Médicos generalistas, enfermeiros, fisioterapeutas, cuidadores de idosos.
- Educação: Professores de línguas estrangeiras, especialmente inglês.
- Turismo: Chefs, gerentes de hotel, agentes de viagem.
Além dessas, áreas como logística, agricultura e energias renováveis têm mostrado crescimento e necessidade de contratação de estrangeiros.
Como funciona o processo de aplicação
O pedido deve ser feito diretamente no consulado espanhol no país de origem. Recomenda-se agendar com antecedência e reunir toda a documentação exigida.
O tempo médio de resposta varia entre 30 e 90 dias úteis. Após aprovação, o candidato pode viajar à Espanha e iniciar sua busca ativa por vagas.
Importante ressaltar que esse visto não permite o exercício profissional imediato, apenas a procura de emprego. A conversão deve ser feita assim que o contrato for obtido.
Vantagens exclusivas para brasileiros
Brasileiros contam com facilidades migratórias exclusivas na Espanha, como a redução do tempo de residência necessário para solicitação de nacionalidade (de 10 para 2 anos).
Também há benefícios como o reconhecimento mútuo de diplomas em áreas específicas, além da grande rede de apoio da comunidade brasileira já estabelecida.
O idioma espanhol é facilmente assimilado por falantes de português, o que favorece tanto a adaptação cultural quanto a integração no mercado de trabalho local.
Em cidades como Madri e Barcelona, há associações brasileiras, escolas, restaurantes e serviços voltados ao público do Brasil, proporcionando conforto e segurança aos recém-chegados.
Dicas para acelerar sua contratação
- Estude o mercado: saiba quais empresas estão contratando e quais habilidades estão em alta.
- Tenha um currículo e perfil no LinkedIn em espanhol.
- Prepare-se para entrevistas no idioma local.
- Invista em certificações e cursos que são valorizados na Espanha.
- Faça networking em eventos profissionais, meetups e câmaras de comércio.
Casos de sucesso
Desde que o programa foi anunciado, centenas de brasileiros demonstraram interesse.
Entre os primeiros a obter o visto, estão profissionais da área de TI que encontraram vagas em startups espanholas em menos de três meses.
Outros exemplos incluem uma enfermeira formada no Brasil que obteve revalidação do diploma e iniciou trabalho em uma clínica privada em Valência, além de professores que foram contratados por escolas bilíngues.
Conclusão
O Visto de Procura de Trabalho representa uma excelente oportunidade para quem deseja construir uma carreira internacional.
Com planejamento, preparação e orientação adequada, brasileiros podem transformar esse período em uma porta de entrada definitiva para uma nova vida na Europa.
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Nota: Este texto foi produzido pelo time do Plano Espanha com o auxílio de Inteligência Artificial e está passando por revisão humana.